為全面總結(jié)2025年度工作，科學謀劃2026年發(fā)展藍圖，3月19日下午，集團公司在黨群活動中心隆重召開2025年度述職評議會。集團領導班子成員、各部門及子公司負責人、員工代表共計50余人參加會議，共同回顧過去一年的奮斗歷程，展望未來發(fā)展的光明前景。
會上，各部門及子公司負責人依次上臺進行述職。大家圍繞2025年度目標任務完成情況、重點工作推進成效、存在的問題及改進措施、2026年工作規(guī)劃等方面作了詳細匯報。各位負責人既展示了工作實績，也敢于直面問題，實事求是地剖析不足，深入分析原因，并提出有針對性的改進措施，展現(xiàn)了求真務實的工作作風和勇于擔當?shù)呢熑我庾R。
述職過程中，集團領導班子從工作業(yè)績、履職能力、工作風、團隊建設、廉潔自律等5個方面對各部門及子公司的工作進行了民主評議。
最后，集團黨支部書記、總經(jīng)理程晉軍對會議進行了總結(jié)，并對2026年工作進行了部署。他首先對各部門及子公司2025年的工作給予了充分肯定，他指出，2025年集團在攻堅克難中交出優(yōu)秀答卷，實現(xiàn)產(chǎn)值破億的歷史性跨越。成績來之不易，這是潔霸全體干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也要清醒地認識到，對照2025年年初確定的“十件大事”，部分完成效果不夠理想，在戰(zhàn)略執(zhí)行深度、業(yè)務拓展力度、擔當精神、團隊建設等方面還需進一步加強。
圍繞2026年錨定的“十件大事”，程晉軍提出了四點要求：一是要登高望遠，在戰(zhàn)略執(zhí)行上展現(xiàn)更強擔當；二是要敢闖敢試，在業(yè)務拓展上拿出更實舉措；三是要攻堅克難，在重點項目上務求更大突破；四是要帶好隊伍，在團隊和諧上凝聚更強合力。
程晉軍強調(diào)，2026年是“十五五”的開局之年，也是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年。全體干部職工要以此次述職評議為新起點，進一步統(tǒng)一思想、明確方向、壓實責任，以更加昂揚的斗志和扎實的作風，全力以赴完成各項目標任務，共同開創(chuàng)集團發(fā)展新局面。
會議在熱烈氛圍中結(jié)束。此次會議達到了總結(jié)工作、交流思想、凝聚共識、激發(fā)動力的目的，為做好新一年工作奠定了堅實基礎。 |
